


HoDX Executive Search Method
ハイクラス人材の採用にお困りですか?
自社開発のAIシステムを活用し、ハイクラス人材の早期発見・スカウトを代行いたします。
低コストで効率的な採用促進を
採用業務において
こんなお悩みはありませんか?

ハイクラス人材が見つからない
IT・コンサル業界を中心にハイクラス人材の需要に対し供給が少なく、ハイクラス人材は転職市場に出てこない

人材を見つけても採用が難しい
SNS媒体を活用した採用など、新しい採用手法が複数登場し、人材獲得競争が激化

さらに採用コストをかけざるを得ない
社内人員で対応が難しいため、ノウハウを持ったヘッドハンター等を活用せざるを得なくなった結果、採用コストが高騰
What's So Special About Our Service
Executive Search Methodの特徴

ハイクラス人材を早期発見
自社開発システムESMの活用により、転職市場に現れた候補者をいち早く検知
スカウト要否を自動判定
弊社で構築した候補者分析モデルを基に、AIが候補者の経験・経歴をスコアリングし、スカウト要否を自動判定

Operation
ご利用の流れ
採用方針のヒアリング

理想の人材の採用につなげるため、主に以下の内容をヒアリングさせていただきます。
・事業内容、計画
・採用計画
・採用したい人物像
・競合会社、サービス
など
スカウト業務遂行
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Executive Search Methodを活用し、採用媒体上でハイクラス人材を早期発見、また、候補者をスコアリングしてスカウト要否を判定することにより、スピーディーに貴社の求める人材のスカウトを遂行します。
面接日程調整以降の対応

弊社によりスカウトを実行した後は、通常通り、貴社のご担当者様に面接の日程調整や、 以降内定承諾まで実行いただきます。
弊社サービスの導入をお考えですか?
HoDX Executive Search Methodの導入をご検討中の方はもちろん、サービス、プラン料金、または進め方についてなど、お気軽にお問合せください。
所在地
HoDX Executive Search Japan
東京都港区三田1-3-40